pracodawcy
Jesteśmy na
facebook
Zasady działania Rady Podatkowej PKPP Lewiatan


ZASADY DZIAŁANIA RADY PODATKOWEJ PKPP LEWIATAN


1. FUNKCJE, MISJA I CELE DZIAŁANIA RADY

a) Rada Podatkowa PKPP Lewiatan stanowi organ doradczy dla Zarządu i Prezydenta w sprawach podatkowych.
b) Rada Podatkowa stanowi reprezentatywne dla przedsiębiorców forum wyrażania poglądów na temat tworzenia i stosowania prawa podatkowego.
c) Podstawowym celem działania Rady Podatkowej jest proponowanie i przekonywanie do dokonywania w prawie podatkowym zmian służących poprawie jakości tego prawa oraz kreowaniu rozwiązań korzystnych dla przedsiębiorców i tym samym dla rozwoju gospodarczego.
d) W skład Rady Podatkowej wchodzą przedstawiciele pracodawców należących do PKPP Lewiatan oraz eksperci z biura PKPP Lewiatan.
e) Rada nie ma kompetencji stanowiących. Stanowiska i opinie wypracowane przez Radę są prezentowane publicznie oraz osobom trzecim z zachowaniem procedur korporacyjnych realizowanych z udziałem właściwych organów statutowych PKPP Lewiatan.

2. ZASADA KORPORACJONIZMU

a) Każdy pracodawca należący bezpośrednio lub pośrednio (poprzez związek pracodawców) do PKPP Lewiatan ma prawo wyznaczyć jednego członka Rady Podatkowej oraz jednego zastępcę.
b) Z ważnych powodów dopuszcza się możliwość wyznaczenia przez pracodawcę więcej niż jednego członka Rady lub więcej niż jednego zastępcę. Ograniczeń w zakresie liczby przedstawicieli w Radzie nie stosuje się także do pracodawców świadczących usługi w zakresie doradztwa podatkowego lub prawnego.
c) Prawo do wyznaczenia swoich przedstawicieli do Rady Podatkowej mają również związki pracodawców należące do PKPP Lewiatan. Na każdego pracodawcę należącego do związku przypadają dwa miejsca w Radzie Podatkowej (dla członka i zastępcy). W przypadku gdy zarówno związek pracodawców jak i pracodawcy należący do tego związku równolegle wyznaczą swoich przedstawicieli do Rady – łączna liczba członków Rady wskazanych w powyższy sposób nie powinna przekroczyć liczby pracodawców należących do związku (i odpowiednio - liczba zastępców). Postanowienie pkt. b) stosuje się odpowiednio do związków pracodawców.
d) Ilekroć w dalszych postanowieniach niniejszych Zasad jest mowa o członkostwie lub o członku Rady rozumie się przez to również zastępcę członka Rady.
e) Członkostwo w Radzie Podatkowej wygasa gdy:
- pracodawca, który wyznaczył swojego przedstawiciela do Rady przestaje być członkiem PKPP Lewiatan lub członkiem związku pracodawców należącego do PKPP Lewiatan,
- związek pracodawców, który wyznaczył swojego przedstawiciela do Rady lub związek pracodawców do którego należy pracodawca, który wyznaczył przedstawiciela do Rady przestaje być członkiem PKPP Lewiatan,
- członka Rady przestaje łączyć stosunek pracy z pracodawcą lub inny stosunek prawny z pracodawcą, związkiem pracodawców lub innym podmiotem, uzasadniający jego członkostwo w Radzie,
- pracodawca lub związek pracodawców wycofa upoważnienie dla określonej osoby do pracy w Radzie,
- członek Rady zrezygnuje z członkostwa w Radzie.
f) Na zaproszenie Przewodniczącego Rady w pracach Rady mogą uczestniczyć z głosem doradczym osoby nie będące członkami Rady (eksperci Rady).
g) Postanowienia o których mowa w lit. a) - c) i e) stosuje się odpowiednio do federacji związków pracodawców.
h) Członkowie Rady obowiązani są działać zgodnie z niniejszymi Zasadami. W przypadku zmiany Zasad, przyjmuje się, że o ile członek Rady nie złoży rezygnacji z uczestnictwa w Radzie akceptuje wszelkie postanowienia zmienionych Zasad.

3. ZASADA DZIAŁANIA ZGODNEGO Z CELAMI RADY

a) Rada Podatkowa nie stanowi platformy dla wymiany informacji handlowych oraz podejmowania działań akwizycyjnych.
b) Rada Podatkowa nie stanowi forum dla pozyskiwania opinii i porad w zakresie stosowania prawa podatkowego.

4. ZASADA PROFESJONALIZMU

a) Członek Rady Podatkowej jest profesjonalnie przygotowany do pracy w zakresie tematyki podatkowej; uwagi, komentarze i postulaty zgłaszane przez członka Rady Podatkowej nie powinny wyłącznie dotyczyć skutków stosowania prawa podatkowego, ale również wskazywać metody i sposoby przeciwdziałania tym skutkom oraz rozwiązywania określonych problemów związanych ze stosowaniem prawa podatkowego.
b) PKPP Lewiatan w szczególny przypadkach może uznać, iż osoba desygnowana do Rady Podatkowej nie spełnia zasady profesjonalizmu.
c) Członkowie Rady pełniący w Radzie Podatkowej określone funkcje przyjmują odpowiedzialność za prowadzenie spraw im przekazanych, w szczególności za prowadzenie prac grup roboczych i zespołów.

5. ZASADA INTERESU GRUPOWEGO

a) Rada Podatkowa działa w interesie grupowym – pracodawców i przedsiębiorców mających siedzibę w Polsce - członków PKPP Lewiatan.
b) Członek Rady powinien dołożyć staranności, aby nie tylko być aktywnym w zakresie spraw bezpośrednio dotyczących jego mocodawcy, pracodawcy, klienta lub określonej branży, ale również spraw dotyczących ogółu przedsiębiorców.

6. ZASADA IDENTYFIKACJI I WŁAŚCIWEGO UMOCOWANIA

a) Każdy członek Rady Podatkowej może informować osoby trzecie, w tym również publicznie, o swoim członkostwie w Radzie Podatkowej, w tym także o pełnionej funkcji w Radzie.
b) Każda wypowiedź publiczna członka Rady lub skierowana do osób trzecich, sygnowana informacją o członkostwie w Radzie lub o pełnionej w ramach Rady funkcji, o ile dotyczy spraw legislacyjnych, oceny prawa podatkowego z punktu widzenia ochrony interesów przedsiębiorców lub oceny działania administracji państwowej – może być udzielona wyłącznie za zgodą (w porozumieniu) z Przewodniczącym Rady Podatkowej.

7. ZASADA JAWNOŚCI

a) Działania Rady Podatkowej są jawne. W szczególnych wypadkach materiały i opracowania robocze mogą być dystrybuowane w ograniczonym kręgu adresatów.
b) Każdy członek Rady wypełnia kwestionariusz w którym określa dane teleadresowe oraz preferowane zagadnienia, którymi chciałby się zajmować w ramach prac Rady.
c) PKPP Lewiatan może informować osoby trzecie, w tym publicznie o danych zawartych w kwestionariuszu, o którym mowa w pkt. b) a także o pełnionych przecz członków Rady funkcjach w Radzie Podatkowej. Członek Rady może zastrzec numer telefonu do wyłącznej wiadomości PKPP Lewiatan.
d) Wypełnienie kwestionariusza, o którym mowa w pkt. b) i odesłanie go do PKPP Lewiatan oznacza wyrażenie zgody przez członka Rady i jego zastępcę (zastępców) na przetwarzanie danych osobowych zawartych w tym kwestionariuszu dla potrzeb niezbędnych do prowadzenia prac Rady Podatkowej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych a także na otrzymywanie informacji drogą elektroniczną od PKPP Lewiatan zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
e) Każdy członek Rady może bezpośrednio kontaktować się z innym członkiem Rady Podatkowej w sprawach będących przedmiotem prac Rady.

8. ZASADA CIĄGŁOŚCI PRACY


Każdy członek Rady Podatkowej, w przypadku gdy wygasa jego członkostwo w Radzie powinien:
- poinformować o tym Przewodniczącego Rady,
- poinformować swoich dotychczasowych mocodawców i przełożonych o zakresie spraw, którymi zajmował się w Radzie,
- przekazać swojemu następcy sprawy, którymi zajmował się w ramach członkostwa w Radzie.



 
prawa pracodawców działalność gospodarcza
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan 2007 | www.pkpplewiatan.pl