Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych

Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych stanowi forum dialogu społecznego prowadzonego dla godzenia interesów pracowników, interesów pracodawców oraz dobra publicznego. Podstawowym celem działania Komisji jest osiągnięcie i zachowanie pokoju społecznego.

Zadania i kompetencje Komisji Trójstronnej określa Ustawa z dnia 6 lipca 2001 roku o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2001 Nr 100, poz. 1080 z późn. zm.)

Według ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
1.Posiedzenia  Komisji odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące.
2.Do kompetencji Komisji należy prowadzenie dialogu społecznego w sprawach wynagrodzeń i świadczeń społecznych oraz w innych sprawach społecznych lub gospodarczych, a także realizacja zadań określonych w odrębnych ustawach.
3. Każdej ze stron Komisji przysługuje prawo wniesienia pod obrady Komisji spraw o dużym znaczeniu społecznym lub gospodarczym, jeżeli uzna, że jej rozwiązanie jest istotne dla zachowania pokoju społecznego.
 

W skład Komisji wchodzą przedstawiciele strony rządowej, strony pracowników i strony pracodawców.
Stronę rządową w Komisji reprezentują przedstawiciele Rady Ministrów wskazani przez Prezesa Rady Ministrów i w liczbie przez niego określonej.
Stronę pracowników reprezentują przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych.
Po stronie pracodawców w Komisji występują reprezentatywne organizacje pracodawców.

Pracami Komisji kieruje Prezydium Komisji, w skład którego wchodzą przewodniczący Komisji i wiceprzewodniczący Komisji.
Przewodniczącym Komisji jest Minister Gospodarki i Pracy. Przedstawiciele każdej z organizacji reprezentatywnej wybierają po jednym wiceprzewodniczącym Komisji.
Prezydium Komisji ustala program działania i harmonogram prac Komisji, porządek posiedzenia Komisji oraz rozpatruje sprawy przekazane przez Komisję.
Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący Komisji.

Przedstawiciele PKPP Lewiatan w Trójstronnej Komisji

Henryka Bochniarz - Wiceprzewodnicząca Komisji Trójstronnej, Prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Andrzej Stępniewski
Małgorzata Krzysztoszek
Jeremi Mordasewicz
Jacek Męcina


Zespół problemowy ds. polityki gospodarczej i rynku pracy

Przedstawiciele PKPP Lewiatan
Jeremi Mordasewicz
Małgorzata Krzysztoszek

Zespół zajmuje się problematyką rynku pracy i polityki gospodarczej. Do jego zadań należy opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów związanych z polityką gospodarczą kraju i problematyką rynku pracy oraz opracowywanie - w miarę potrzeby - ich założeń. Zespół zajmuje się także analizą i oceną działań z zakresu polityki gospodarczej i polityki rynku pracy. Ma uprawnienia do oceny przygotowania narodowego do korzystania z europejskich funduszy pomocowych, przed i po akcesyjnych.

Zespół problemowy ds. prawa pracy i układów zbiorowych

Przedstawiciele PKPP Lewiatan:
Jacek Męcina
Grażyna Spytek-Bandurska
Maciej Sekunda

Zespół zajmuje się problematyką prawa pracy i układów zbiorowych. Dokonuje oceny funkcjonowania przepisów prawa pracy pod kątem ich skutków społeczno-gospodarczych. Bada także działalność organów kontrolnych w sferze prawa pracy i legalności zatrudnienia. Ma uprawnienia do zajmowania stanowiska wobec zgłoszonych projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów z zakresu prawa pracy i układów zbiorowych pracy. Może również formułować ogólne założenia dla zmian przepisów z zakresu prawa pracy.

Zespół problemowy ds. rozwoju dialogu społecznego

Przedstawiciele PKPP Lewiatan:
Jacek Męcina
Zbigniew Stochalski

Zespół zajmuje się problematyką dialogu społecznego. Do jego zadań należy między innymi opracowywanie założeń i opiniowanie projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów związanych z tą tematyką. Zespół dokonuje również analizy i oceny funkcjonowania instytucji dialogu społecznego oraz przebiegu tego dialogu, na szczeblu krajowym i wojewódzkim oraz branżowym. Zajmuje się też badaniem przepisów prawnych i rozwiązań praktycznych przyjętych w dialogu społecznym w innych krajach, a także na forum instytucji Unii Europejskiej. Współpracuje wreszcie ze stronami umowy twinningowej (bliźniaczenia) w ramach programu PHARE 2000 “Dialog Społeczny”, który dotyczy wzmacniania mechanizmów dialogu społecznego i przygotowania partnerów społecznych do aktywnego uczestnictwa w dialogu społecznym.

Zespół problemowy ds. ubezpieczeń społecznych

Przedstawiciele PKPP Lewiatan:
Jeremi Mordasewicz
Mateusz Zakolski

Zespół zajmuje się problematyką ubezpieczeń społecznych. Opiniuje założenia i projekty aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów związanych z tą dziedziną. Analizuje i ocenia funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych, a także realizację założeń reformy systemu ubezpieczeń społecznych. Inicjuje również i ocenia dostosowanie systemu ubezpieczeń społecznych do zmian demograficznych i gospodarczych. Współpracuje z instytucjami ubezpieczeń społecznych i zajmuje się porównywaniem polskich rozwiązań stosowanych w systemie ubezpieczeń społecznych z doświadczeniami zagranicznymi.

Zespół problemowy ds. usług publicznych

Przedstawiciele PKPP Lewiatan:
Katarzyna Tymowska

Do zadań zespołu, powołanego Uchwałą Komisji z dnia 9 września 2002 roku, należy wypracowanie wspólnych dla stron stanowisk i opinii w sprawach dotyczących sektora usług publicznych. W ramach swoich obowiązków opiniuje założenia i projekty aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów związanych z problematyką sektora usług publicznych, w tym w szczególności ochrony zdrowia, oświaty i wychowania, kultury, pomocy i opieki społecznej. Prowadzi analizy i oceny funkcjonowania oraz polityki finansowej całości lub wybranej części sektora usług publicznych, a także współpracuje z zespołem ds. budżetu wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz z zespołem ds. polityki gospodarczej i rynku pracy, jak również z wojewódzkimi komisjami dialogu społecznego.

Zespół problemowy ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych

Przedstawiciele PKPP Lewiatan:
Małgorzata Krzysztoszek
Jeremi Mordasewicz

Zespół zajmuje się sprawami związanymi z budżetem państwa, wynagrodzeniami i świadczeniami socjalnymi. Do jego zadań należy zatem opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych, programów rządowych i innych dokumentów z tego zakresu. Znajdują się wśród nich założenia do projektu i sam projekt ustawy budżetowej państwa oraz proponowane wskaźniki wzrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców i w państwowej sferze budżetowej. Zespół zajmuje się również porównywaniem doświadczeń innych krajów w ustalaniu kategorii i kryteriów: minimum socjalnego, minimum egzystencji i dochodu gwarantowanego. Ocenia sytuację budżetu państwa, w tym udział wydatków socjalnych i ich struktury. Analizuje i ocenia system zabezpieczenia społecznego.

Zespół problemowy ds. Współpracy z Międzynarodową Organizacją Pracy

Zespół jest organem konsultatywno-doradczym w sprawach związanych ze współpracą z Międzynarodową Organizacją Pracy. Do jego zadań należy prowadzenie wspólnych konsultacji w kwestiach objętych porządkiem dziennym obrad Międzynarodowej Konferencji Pracy, omawianie składu delegacji na kolejne sesje Konferencji oraz wypowiadanie się we wspólnych sprawach dotyczących udziału delegacji Polski w tych sesjach. Zespół opiniuje także projekty konwencji i zaleceń przygotowywanych do uchwalenia przez Międzynarodową Konferencję Pracy, propozycje wniosków, jakie będą przedstawiane odpowiednim organom w związku z przedkładaniem konwencji i zaleceń zgodnie z art. 19. Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz projekty sprawozdań przedstawionych przez Radę Ministrów do Międzynarodowego Biura Pracy, na podstawie art. 22 Konstytucji MOP. Do jego kompetencji należy występowanie, z własnej inicjatywy, z propozycjami rozpatrzenia nieratyfikowanych konwencji i zaleceń które nie zostały jeszcze wprowadzone w życie oraz inicjowanie innych uzgodnionych propozycji rozwijania trójstronnych stosunków Polski z Międzynarodową Organizacją Pracy, w tym opiniowanie projektów wieloletnich programów rozwoju współpracy Polski z Międzynarodowym Biurem Pracy i z jego instytucjami.

Zespół problemowy TK. ds. funduszy strukturalnych Unii Europejskiej

Marzena Chmielewska
Dariusz Jodłowski

Zespół został powołany Uchwałą nr 25 z 6 lipca 2004 r. Do zadań Zespołu należy:

• wsparcie procesu przygotowań Polski do wykorzystania unijnych funduszy strukturalnych,
• dokonywanie ocen projektów dokumentów programowych,
• dokonywanie ocen wykorzystywania funduszy strukturalnych,
• przedstawianie instytucjom zarządzającym programami opinii i stanowisk na temat funkcjonowania poszczególnych programów operacyjnych
• porównanie doświadczeń innych krajów w zakresie wykorzystania funduszy strukturalnych.

Zespół problemowy ds. Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej

Przedstawiciel PKPP Lewiatan:
Grażyna Spytek -Bandurska

W dniu 14 września 2005 r. powołano Zespół problemowy  ds. Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej. Do zadań Zespołu należy:
1. Wypracowanie propozycji zakresu planowanej ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej.
2. Analiza zgodności ustawodawstwa polskiego z postanowieniami Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej, w szczególności pod kątem skutków społecznych i ekonomicznych.
3. Analiza i wypracowanie stanowiska w sprawie przyjęcia Protokołu Dodatkowego do Europejskiej Karty Społecznej, ustanawiającego System Skarg Zbiorowych.
4. Przegląd i ocena realizacji zobowiązań, wynikających z Europejskiej Karty Społecznej.
5. Monitorowanie podjętych zobowiązań.